恒企教育为了能够更好的贯彻落实企业的使命与愿景，能够进一步的加强企业各个部门之间对于公司战略运营管理文化这些方面的理解，将各个部门进行思想方法行动进行统一，公司提供了这么个经验传承的平台也就是今天和大家讲的恒科大讲堂。

恒科大讲堂主要是为了能够让公司的各个部门人员之间对于工作中的一些经验进行分享，对于工作中存在一些事情的解读，这样能够更好的促进大家相互之间进行学习和交流，相互帮助共同打造懂业务精业务的有价值团队，在这次的第二期讲堂直播活动中，邀请到了公司总经理唐总，在这次的直播过程当中，通过对于考生思维进行多维度的阐述，让恒企的员工更加的深入了解客户伙伴等对于公司的考察和考量。

在讲堂中唐总强调的是恒企教育在进行校企合作过程当中，要能够充分的认识到三个重要的思维，其一就是高校思维，第二就是考生思维，这一思维是三个思维中最为基础的思维，就是包自身的角色定义为考生，然后站在考生的角度进行思考理解问题，这种思维方式是将客户即学生，学生对于恒企的考量至通过教学能力，教学管理能力，自身所学习的技能，专业教学质量等这些多维度进行考量了，因此作为恒企教育的一员，应当有态度有深度的展开学生们的工作，以最快的速度最好的质量落实好学生的工作。

这一期的恒科讲坛中，通过对于生活中的各种碎片化案例的融合，将客户伙伴员工社会等等这几个方面进行了诠释，通过这几个方面对于恒企教育的考量，也让员工对于考生思维进行了详细的理解，并且将这种思维运用到工作的方方面面这种，热昂恒企的教育回归到人才的培养上面，打造一个属于恒企人的经验分享平台，相互之间分享对于学生的教学经验，以此来提升对与学生的教学质量，如果想要了解一下恒企教育相关信息致电400-601-6869免费热线吧！