恒企会计：

01基层会计岗

规划：毕业后的1-5年，选对方向，积累经验，考证。

从学生转换成职场人，这本身就是一次考验。首先你需要选对就业的方向，确定接下来的路，你该如何去走。严重的“脱节感”常常让很多财会新人选择用“跳槽”来消除内心的不安。出纳、会计、核算，每天重复着最基础的实操工作，乏味、迷茫、疲累将会陪伴你很长一段时间。

建议：这一起步阶段，往往也是积累经验和知识的绝佳时间段。

利用这段时间，对照一些招聘启事上财务主管类的要求，达成相关学历、证书等硬性指标。像很多公司对财务主管类的职位，都要求具备本科及以上学历，具备会从、CPA等证书。【恒企会计】

02管理会计岗

规划：毕业后的3-8年，培养人脉，提高领导管理能力。

在经过了基层财务岗几年的打磨后，一些较为出色的财会人，将迎来职场上的第一次“升职机遇”，你的目光，也将更多的放在相关软实力的培养，和领导力的初步建立上。作为一名管理者，工作中免不了涉及到和其他部门的配合，良好的沟通才能带来更高效的工作。

建议：你需要建立自己的人脉圈，现在或之前的同事、领导、下属等都可以为你提供有用的信息。【恒企会计】

03终极财务岗

规划：毕业后的10-15年，深入了解企业文化，完善知识体系。

如果之前的路走得都比较顺利，那么在10年后，甚至不用10年，你就可以坐到财务总监、你需要进一步完善自己的知识体系，在如今国内企业纷纷赴美上市的浪潮下，从小会计到财务总监，就像是小溪回流大海的感觉。至关重要的因素，在你的职场生涯中，不断填充进来，推动着你向那个终极目标，更近一步。

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