人在任何时候都不能搁置成长！我们身体和容貌会随着年龄而不断变化，我们的思维、认知、能力同样需要不断升华。在2021年12月18日下午，恒企会计举行“成长很酷”新品发布会，总经理江胜现场解读了成长的定义，以及如何才能成长。让我们来共同开启财会人的成长之旅吧！

目前很多财会人在谋求职场发展的路上总是存在一大问题在于财会人先学考证，忽视理论和实操以及先尝试，缺乏整体规划都是是对职业的认知误区。全面能力提升比单一硬实力提升更重要。而实现前两者，需要科学方法论的指导和实施。

因此恒企会计推出“成长公式”，认为知识、技能、经验等专业硬能力是重要的一部分，但是同时也关注个体在素质、人格、性格、精神等软能力的培养和提升。科学的学习型方法可以让努力更有价值，恒企将其融汇到产品和教学之中，帮助提升学员的学习效率。

恒企会计将成长划分为四大必经阶段：“认知自我”、“专业能力提升”、“软实力培养”到“成长完成体”。并且匹配成长阶段来系统构建成长课程体系，不仅在于对展业硬能力和软实力的提升，也致力于培养学员的财务思维、思考逻辑和学习方法等维度。这是从单一硬能力的产品体系到全面成长体系的升级改变。希望通过成长体系来帮助学员在职称中更有竞争力、在团队中有领导力，在生活中更加自信，掌握自己的人生。

恒企会计为补足财会人的认知短板，针对性研发了管理会计R3.0系列成长课程，其经过十年的沉淀和迭代，从财会会计到行业管理会计，从实务级到卓越级，成为百万学员的选择，一步步带领财会人实现自身价值的成长升级。

课程不仅沿袭了中央财大研修班的优质教学传统，而且在2022年，恒企教育将举办四大线下大咖财务盛宴，为学员提供与财务一线面对面交流学习的机会。2022年，恒企会计将开展“做题大练兵”、“实操大比武”、“自律试验田”等活动与训练营，成长，才能适者生存；成长，才能变成最好的自己！