2017年CPA考试已经结束，作为财会第一考CPA的通过率是很低的，所以大家静待结果。虽然报考了CPA，但恒企会计发现依然有很多考生对于CPA能做什么，职业发展方向是什么，潜力如何都模棱两可，今天小编做一个深度解析。

首先来说，CPA执业人员在我国只有10多万人，这显然是非常少的，所以国内的很多企业都非常缺优秀的CPA人才。只要你真正掌握了CPA知识和能力，就业前景是一定很好的。但是对于CPA的认识其实很多人并不真正了解，或者了解的很浅显。通过国内最大的两家人力资源供应商的调研结果显示，在CPA考生中只有不到40%的人有比较明确的职业规划，通过注会后进入事务所，然后成为经理、合伙人甚至做自己的事务所。而剩下的60%的人只是觉得这张证书很高大上，可以提高身价等等。所以恒企会计认为只有那些真正目的明确的考生拿到CPA后才能真正发挥它的作用。

接下来恒企会计简单说说CPA的价值。CPA是财会行业的地位一直是不可撼动的，它的含金量主要在三个方面：1.唯一的签字审计权，2.高超的专业水平，3.潜力巨大的市场。

从职业发展方面来看，CPA相比低等级的证书来说优势实在太大了，可以进入金融或财务的各个高水平领域工作，恒企会计举几个例子。比如会计事务所、投资银行、商业银行、咨询公司、其他智力服务机构、500强等跨国公司、国有大中型企业（央企）、政府机关等等。

当CPA持证人在进入一些金融机构或国际大公司的时候，起薪基本都是高于社会平均水平的。还记得今年毕业季高盛在中国招了7名实行生，月薪达到38000。在四大事务所如果没有CPA想要升经理基本是不可能的。如果有CPA并做到经理级别年薪一般在30-40万左右。

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